Arbetsmiljöpolicy Medsyn Ögonklinik (Ver 2023.1, 2022-05-19).
Författare: Susanne Arpne
Godkänd av: Sebastian Desaga
Målet är en skadefri arbetsmiljö där risker för ohälsa i arbetet uppmärksammas och åtgärdas effektivt. Vi vill vara en arbetsplats där alla anställda har möjligheter till variation och utveckling i arbetet samt arbetar medvetet för att skapa trivsel och gemenskap.
Vår inställning till kompetensutveckling är central för att våra anställda ska kunna möta våra patienter på ett säkert och kompetent sätt. Arbetsuppgifterna fördelas så ingen ska utsättas för hög stressbelastning, vi arbetar i ett team.
Vi på Medsyn AB arbetar med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön med målet att den årliga medarbetarundersökningen ska visa ständiga förbättringar. Vi värderar medarbetarnas arbetsglädje och stolthet över sitt arbete mycket högt.
Ledarna har en central roll för att stödja medarbetarna i deras yrkesroll. Vi har regelbundna arbetsplatsträffar där vi behandlar verksamheten i sin helhet inklusive arbetsmiljöfrågor. Vi uppmanar till förslag på förbättringar. Vi har en utbildningsdag i kvartalet där vi bland annat går igenom arbetsmiljöfrågor.
Medsyns ledning driver ett systematiskt arbetsmiljöarbete i enlighet med aktuell arbetsmiljölagstiftning. Vi prioriterar att ta vår del av det delade arbetsmiljöansvaret för våra konsultläkare, så att vi kan ha en god och säker arbetsmiljö för alla som arbetar hos oss.